Een bedrijfje beginnen, hoe doe je dat? Vijftig Georgische vrouwen weten inmiddels van wanten. Zij volgden de vijfdaagse training van George Chuzischvili en Arsen Oniani, beiden van de SVVG. ‘Het trainingscertificaat kreeg in no time veel erkenning.’
Samen gaven George Chuzischvili van de SVVG en Arsen Oniani, SVVG-coördinator in Georgië, tweemaal een training van een week. Per training namen er 25 vrouwen deel. In totaal werden er dus 50 vrouwen bijgepraat en bijgeschoold. Zij kwamen thewritingessay.com uit twee regio’s van Georgië: het westen en het oosten. Financier van het programma was Cordaid. George: ‘Er is veel kracht en energie losgekomen. En deze vrouwen zijn weer een stuk financieel onafhankelijker geworden.’ De trainingen bestonden uit presentaties (met veel theorie), interactieve vraag en antwoord vormen, het werken in een groep, workshops en na afloop het maken van huiswerk. ‘Het waren intensieve dagen’, vertelt Arsen. https://essaysbuy.net/custom-writing-service ‘Dat had voor- en nadelen. Zo was er niet altijd tijd om het huiswerk te maken. Aan de andere kant waren de vrouwen zeer geconcentreerd bezig en dat duurde dan een hele week.’ George, lachend: ‘De kinderen van de vrouwen zeiden s’avonds tegen ze: mamma, je maakt geen eten voor ons, je kijkt alleen maar in boeken!’ Hij prijst de verantwoordelijkheid onder de vrouwen. Sommigen moesten voor de training wel 20 kilometer reizen, toch kwam er geen enkele dag iemand te laat.
Zelfbeeld
Alle vrouwen werden geselecteerd door de partnerorganisaties van de SVVG (veelal vrouwenfondsen en lokale overheden). Allereerst moesten zij een test afleggen. In totaal deden daar 100 vrouwen aan mee. Op die manier kwamen de organisatoren te weten of de vrouwen goed in rekenen waren en of zij voldoende creativiteit bezaten om een eigen bedrijf op te zetten. George: ‘Door de testen kregen de vrouwen het gevoel dat de training belangrijk was en zij waren extra gemotiveerd nadat ze ervoor uitgekozen werden. Hun betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel was erg groot.’ De vrouwen die de training volgden hadden uiteenlopende achtergronden: huisvrouwen, minder geschoolden, vluchtelingen, etnische minderheden, jongeren en ouderen. ‘Maar het waren allemaal hele slimme vrouwen’, zegt George. Tijdens de training bleek dat de vrouwen ook bijscholing nodig hadden voor wat betreft hun zelfbeeld en persoonlijke groei. Ter plekke werd besloten presenteren en het opbouwen van zelfvertrouwen onderdelen van de training te maken en inmiddels staat vast dat deze er interessanter en completer van is geworden. Arsen: ‘De vrouwen hebben dit zeer gewaardeerd en zij hebben er ook veel aan gehad.’ George vertelt dat een op zichzelf timide vrouw al na vier dagen training potentiële klanten ging benaderen. Ze vroeg hen of zij zaken met haar wilden doen als zij voor zichzelf zou beginnen. George: ‘Toen kreeg ze tot haar verrassing te horen: we zien het helemaal zitten en gaan je zelfs voorfinancieren…’.
Netwerkorganisatie
‘De meeste vrouwen hadden niet verwacht dat zij zo stapsgewijs konden leren hoe je een trend of ontwikkeling omzet in een goed businessidee’, vertelt George. ‘Laat staan een gestructureerd businessplan, inclusief marketing en verkoop, schrijven. Later kwamen daar dan nog een uitgeschreven businessmodel en een scherp financieringsplan bij.’ De deelneemsters waren erg enthousiast over hun eigen successen en die van anderen. Beide trainers onderstreepten vanaf het begin het voordeel en het belang van de samenwerking tussen deze vrouwen en dit heeft goed gewerkt. Een aantal vrouwen heeft besloten om samen te werken, anderen wisten samen extra afzetmarkten voor hun producties te vinden. Arsen: ‘Dit is zo succesvol geworden, dat deze vrouwen besloten een netwerkorganisatie op te zetten.’ Met als resultaat dat er een landelijke organisatie is opgericht met twee afdelingen: west en oost. Deze afdelingen komen minstens één keer per maand bij elkaar om de stand van zaken te bespreken en minstens twee keer per jaar spreken de vrouwen elkaar op landelijk niveau. Eén keer in oost en de andere keer in west. George: ‘De vrouwen zijn al bezig de eerste lokale en daarna landelijke bijeenkomsten te organiseren.’ Hier neemt SVVG-dochter in oprichting Human Link een coördinerende rol en met de afdelingen probeert deze organisatie deze bijeenkomsten tot een succes te maken.
Website
Arsen stelt dat de vrouwen geïnteresseerd zijn in uitbreiding van deze organisatie. ‘Maar zij willen wel dat alle nieuwe vrouwen op dezelfde manier getraind worden en het belang van zelforganisatie inzien.’ De trainers hebben besloten een website in het leven te roepen en er een forum te creëren waar de vrouwen met elkaar kunnen communiceren en nieuwe samenwerkingsverbanden kunnen ontstaan. Deze site wordt ook gebruikt voor het doorgeven van relevante informatie vanuit Human Link. Tegelijkertijd kunnen vrouwen via dit kanaal vragen stellen waarna de lokale SVVG-vertegenwoordigers hen antwoord geven en desgewenst andere ondersteuning bieden. George: ‘Op de website komen alle vrouwen met hun foto, beschrijving van hun bedrijf en relevante gegevens te https://www.acheterviagrafr24.com/achat-viagra/ staan.’ Tevens hebben een aantal vrouwen een tweedehands mobieltje gekregen die door de vrienden van SVVG werd verzameld. Dank hiervoor.
Arsen en George nodigden verschillende specialisten en specifieke organisaties viagra pfizer prix uit voor vakpresentaties tijdens de trainingen. Waaronder twee banken en een mikrofinancieringsorganisatie. George: ‘En we hebben een boekhouder, een jurist en belastingspecialisten gevraagd de vragen op hun vakgebied te beantwoorden en over verschillende actuele kwesties uitleg te geven.’ De financiële instanties waren erg onder de indruk van het initiatief en beloofden dat zij vrouwen met een trainingscertificaat extra aandacht geven en begeleiden bij het verkrijgen van de nodige financiële middelen.
Rolmodellen
‘Het certificaat van de training heeft binnen no time veel erkenning gekregen’, vertelt George. ‘Dat komt door de resultaten en de participatie van verschillende organisaties, banken en micro-finance organisaties in de training. Ook de waardering over de vorm en inhoud van de training was zeer hoog.’ Volgens Arsen speelt de training ook een grote maatschappelijk rol. Veel vrouwen worden er door gemotiveerd en krijgen er meer vertrouwen in dat zij een eigen business kunnen beginnen en kunnen uitbouwen. ‘De door ons getrainde vrouwen zijn heel snel tot rolmodellen uitgegroeid. Dat verspreidde zich snel in de gemeenschap. Wij zagen dat veel andere vrouwen na afloop van elke dag sávonds buiten op de deelneemsters wachtten en meteen vragen stelden over het hoe en wat van de viagra sans ordonnance training.’ Door de enorme media-aandacht via tv, radio, kranten en vrouwenbladen rondom de trainingen zijn steeds meer organisaties geïnteresseerd geraakt in samenwerking. Arsen: ‘Helaas waren er tijdens de eerste training lokale verkiezingen, anders zouden er nog meer media zijn geweest bij de presentatie van de training.’
Elevator-pitch
Vrouwen die elkaar eerst niet eens durfden aan te kijken, gebruikte na de training de laatste ‘westerse trucjes’ om gericht aandacht te vragen en professioneel over te komen. George: ‘Bijvoorbeeld door bepaalde gesprekstechnieken, houding en uiterlijk. Zoals iemand in de ogen kijken en een hand geven. Ook de elevator-pitch hebben we gebruikt: vertel in één minuut wat je in huis hebt voor die ander. Op de laatste dag presenteerden de deelneemsters zich als zelfverzekerde zakenvrouwen. Dit fenomeen was voor ons zeer onverwacht en we zijn er nog niet helemaal uit hoe dit nu kwam. Hoe dan ook: dit zal de vrouwen zeker van pas komen bij bijvoorbeeld het vinden van een financiering.’ Inmiddels startten de vrouwen bedrijfjes in appels, azijn, brandstof, hotelwasgoed, horecapersoneelopleidingen, varkens, kaas, guesthouses en wolverwerking. Zij worden een jaar lang begeleid door de SVVG en Human Link. George: ‘Nieuwe financiers daarvoor mogen zich melden…’
Enkele reacties van de vrouwen: ‘To the point en interessant.’ ‘Niets is onmogelijk, als je maar je droom nastreeft.’ ‘Ik heb hoop gekregen.’ ‘Ik kan niet wachten om met mijn business te beginnen en daarna andere vrouwen te helpen.’ ‘Ik heb veel bijzondere en ambitieuze vrouwen ontmoet.’ ‘De uitspraak ‘wij kunnen alles bereiken’ vond ik heel belangrijk.’ ‘Ik ben niet bang meer om met relevante instanties te praten, ik heb zelfvertrouwen gekregen.’